Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор увольнение арбитражная практика налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Трудовые споры: может ли работодатель в одностороннем порядке менять должностную инструкцию работника
Трудовые споры: может ли работодатель в одностороннем порядке менять должностную инструкцию работника
22 декабря 2023
Сотрудница занимала в организации руководящую должность, имея в своем подчинении бухгалтерию, отдел кадров и отдел материально-технического снабжения. Впоследствии руководитель организации в одностороннем порядке изменил ее должностную инструкцию, исключив из нее большую часть полномочий. Посчитав действия работодателя незаконными, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ об изменении ее должностной инструкции и вернуть ей ранее установленные полномочия в прежнем объеме.
Судебный вердикт: когда по договору с ИП организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
Судебный вердикт: когда по договору с ИП организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
20 декабря 2023

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 21.09.2023 № А50-18162/2022 разъяснил, в каких случаях налоговая инспекция вправе доначислить организации НДФЛ и страховые взносы по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.


Трудовые споры: может ли работник требовать восстановления совместительства
Трудовые споры: может ли работник требовать восстановления совместительства
15 декабря 2023
Работодатель заключил с сотрудником допсоглашение к трудовому договору о выполнении сотрудником дополнительной работы на условиях совмещения. Через несколько месяцев работодатель в одностороннем порядке отменил данное соглашение, своевременно не предупредив работника о прекращении выполнения работ по совместительству. Посчитав действия работодателя неправомерными, работник обратился в суд с иском.


2
Судебный вердикт: какие документы можно не представлять по требованию ИФНС
Судебный вердикт: какие документы можно не представлять по требованию ИФНС
13 декабря 2023
Арбитражный суд  Западно-Сибирского округа от 23.11.2023 № А45-35018/2021 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция штрафовать организацию за непредставление запрошенных документов, обязательное составление и представление которых налоговым законодательством не предусмотрено.
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника, который не явился на работу из-за снегопада
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудника, который не явился на работу из-за снегопада
08 декабря 2023
Сотрудник не вышел на работу из-за сильного снегопада. Его уволили на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Посчитав увольнение незаконным, сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его на работе в ранее занимаемой должности.
3
Судебный вердикт: можно ли переложить штраф за несдачу декларации на представителя по доверенности
Судебный вердикт: можно ли переложить штраф за несдачу декларации на представителя по доверенности
06 декабря 2023
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 08.11.2023 № А42-10746/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция штрафовать организацию за непредставление налоговой декларации по НДС, если организация передала обязанности по представлению всей налоговой отчетности своему представителю по доверенности.
Трудовые споры: сколько денег можно требовать с работодателя за 4 часа работы
Трудовые споры: сколько денег можно требовать с работодателя за 4 часа работы
01 декабря 2023
Соискатель после собеседования вышел на работу для выполнения тестового задания. После четырех часов работы ему стало плохо, и он покинул рабочее место. Трудовой договор с ним заключать не стали. Посчитав действия работодателя незаконными, соискатель обратился в суд с иском, в котором потребовал признать трудовой договор с ним заключенным.
2
Судебный вердикт: может ли ИФНС штрафовать за плохое качество представленных документов
Судебный вердикт: может ли ИФНС штрафовать за плохое качество представленных документов
28 ноября 2023
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 19.10.2023 № А56-91130/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция оштрафовать организацию за представление некачественных скан-копий запрошенных документов.
Трудовые споры: когда работник вправе отказаться от командировки
Трудовые споры: когда работник вправе отказаться от командировки
24 ноября 2023
Сотрудницу уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Посчитав действия работодателя необоснованными, уволенная сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала восстановить ее на работе и взыскать в ее пользу заработок за все время вынужденного прогула.
Судебный вердикт: можно ли представлять налоговую отчетность по неустановленному формату
Судебный вердикт: можно ли представлять налоговую отчетность по неустановленному формату
22 ноября 2023
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 03.10.2023 № А28-10382/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция штрафовать организацию за представление пояснений по декларации НДС не по установленному формату, если такие пояснения были приняты и использованы ИФНС при проведении камеральной налоговой проверки.