• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор увольнение арбитражная практика налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 8
  • 9
  • 10
  • 105
Трудовые споры: можно ли наказать работника за нецензурную брань на рабочем месте
Трудовые споры: можно ли наказать работника за нецензурную брань на рабочем месте
27 февраля 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нецензурные высказывания и брань в свой адрес.
Проценты по займам от взаимозависимых лиц: допустимые расходы или налоговая схема
Проценты по займам от взаимозависимых лиц: допустимые расходы или налоговая схема
25 февраля 2026
Арбитражная практика по спорам, связанным с налоговым учетом процентов по займам, становится все более неоднородной. В одних случаях суды поддерживают налогоплательщиков, в других – соглашаются с выводами инспекций о получении необоснованной налоговой выгоды.

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассмотрела на примере двух свежих судебных дел с противоположным исходом, какие факторы оказываются для судов определяющими.
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС, если продать транспортные средства, а потом взять их же в аренду
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС, если продать транспортные средства, а потом взять их же в аренду
25 февраля 2026
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 25.12.2025 №А70-22952/2024 разъяснил, вправе ли организация получить вычет НДС, если продаст своему контрагенту принадлежащие ей транспортные средства, а потом возьмет их в аренду у того же контрагента.
3
Трудовые споры: может ли работодатель отправить в простой одного работника
Трудовые споры: может ли работодатель отправить в простой одного работника
20 февраля 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель ввести простой по экономическим причинам в отношении только одного работника.
Срочные трудовые договоры, выходные пособия и уголовная ответственность за неоплату отпусков: обзор практики Конституционного Суда РФ за 2025 год
Срочные трудовые договоры, выходные пособия и уголовная ответственность за неоплату отпусков: обзор практики Конституционного Суда РФ за 2025 год
19 февраля 2026
Конституционный Суд РФ представил обзор практики разрешения трудовых споров и жалоб на отдельные положения трудового законодательства за 2025 год. В обзор вошли дела, касающиеся срочных трудовых договоров, выходных пособий, увольнения по соглашению сторон и взыскания с работодателей компенсации морального вреда.

Представленные в обзоре разъяснения будут использованы в правоприменительной практике и при разрешении трудовых споров в судах общей юрисдикции.

Рассказываем о наиболее интересных позициях КС РФ за 2025 год.
Судебный вердикт: может ли ИФНС увеличить размер пеней
Судебный вердикт: может ли ИФНС увеличить размер пеней
18 февраля 2026

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 18.11.2025 №А60-1596/2025 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция принять решение об увеличении суммы пеней, начисленных организации-налогоплательщику за несвоевременную уплату налогов.

Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега
Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега
17 февраля 2026
В связи с обильными снегопадами многие работодатели активно используют штатных работников для расчистки снега и уборки территорий предприятий. Зачастую расчистка снежных завалов не входит в должностные обязанности привлекаемых к этим работам сотрудников и вообще никак не оплачивается.

Рассказываем, вправе ли работодатели привлекать бухгалтеров, юристов и менеджеров к устранению последствий снегопадов.
17
Восстановление НДС при невозврате аванса: позиции ФНС, Минфина и судов
Восстановление НДС при невозврате аванса: позиции ФНС, Минфина и судов
17 февраля 2026
При перечислении аванса поставщику компания-покупатель вправе принять к вычету НДС, уплаченный в его составе. При отгрузке товара в счет данного аванса НДС должен быть восстановлен. Если сделка не состоялась, договор был расторгнут, а поставщик вернул аванс, то покупатель также обязан восстановить налог. А если сделка не состоялась, но аванс возвращен не был – обязан ли несостоявшийся покупатель восстанавливать НДС?

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, как на практике разрешается такой вопрос.
Обзор практики Конституционного Суда РФ за 2025 год: НДС по длящимся договорам, затягивание налоговых проверок и налогообложение изъятых из оборота участков
Обзор практики Конституционного Суда РФ за 2025 год: НДС по длящимся договорам, затягивание налоговых проверок и налогообложение изъятых из оборота участков
16 февраля 2026
Конституционный Суд РФ опубликовал обзор практики разрешения дел об оспаривании отдельных положений НК РФ за 2025 год. В обзор вошли наиболее значимые и резонансные дела, имеющие практическое значение как для  налогоплательщиков, так и для налоговых органов. 

Рассказываем, какими позициями и разъяснениями КС РФ организации, ИП и контролирующие органы будут руководствоваться в 2026 году.
Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников
Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников
13 февраля 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работники в рамках пропускного режима предъявлять работодателю свои личные вещи и показывать содержимое ручной клади.
  • 1
  • 8
  • 9
  • 10
  • 105
Новые комментарии
Мне только спросить
01 час назад
Увеличение зарплат иностранных работников с 2027 года: в каком размере платить и что будет работодателям, не соблюдающим лимиты
А если жена проживает в другой стране но также является иждивенцем мигранта?
Чиновник из Минфина
01 час назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Вы не совсем корректно толкуете положения закона. Устав регулирует не только права и обязанности членов товарищества. В нем содержатся также и правила пользования общим имуществом в пределах территории гаражной застройки. И такие правила обязательны для все собственников гаражей на территории товарищества независимо от того, являются ли они членами товарищества или нет. Никаких особых правил для не членов не установлено.
Сам себе кассир
01 час назад
Бюджетникам могут установить зарплату не ниже 150% от средней по региону
Районные коэффициенты и северные надбавки за работу в особых климатических условиях не могут учитываться в качестве доплаты до МРОТ. Это неоднократно признавал и Минтруд и суды, даже ВС РФ. То же самое касается доплат за вредность и за работу в ночное время. Такие надбавки работникам должны выплачиваться сверх МРОТ. Надбавкой же разрешается считать ежемесячную премию, к примеру.  
Муза программиста
01 час назад
Трудовые споры: можно ли уволить работника за систематические опоздания
Это решение однозначно нужно оспаривать
Прижимистый главбух
01 час назад
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как заполнить расчет 6-НДФЛ при смене юридического адреса в течение года
Зачем два? Годовой отчет вы подаете только в одном экземпляре по месту новой регистрации. Дублировать расчет не требуется. При смене места регистрации организации нужно представить два расчета. Первый - за период до постановки в новой инспекции с указанием ОКТМО по прежнему месту нахождения. Второй расчет - за период после постановки на учет – с указанием ОКТМО по новому месту нахождения. И тот и другой расчет подаете в новую инспекцию.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 11 (ноябрь) за 2026 год
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами