Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика, страница 9 | БУХ.1С

Трудовые споры: вправе ли работодатель досматривать личные вещи работников

Судебный вердикт: должны ли работодатели возвращать СФР необоснованно выплаченные работникам пособия

11 февраля 2026

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 24.12.2025 №А13-5961/2025 разъяснил, должна ли организация-работодатель вернуть СФР необоснованно выплаченную работнику сумму пособия по уходу за ребенком, если она не направила в фонд уведомление о прекращении права на получение пособия в связи с увольнением работника.

Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать расходы соискателя на проезд к месту проведения собеседования

06 февраля 2026

Суд разъяснил, должны ли работодатели оплачивать соискателям на вакантные должности стоимость проезда до места проведения собеседования.

Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы в ходе камеральных проверок

04 февраля 2026

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 05.11.2025 №А11-3304/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция снять с налогоплательщика часть заявленных расходов по факту непредставления подтверждающих документов, запрошенных в рамках камеральной проверки.

Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте

30 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить ежемесячной премии работника, который спал на рабочем месте в рабочее время.

Судебный вердикт: в какой срок организация может исправить обнаруженные ошибки в ЕФС-1

28 января 2026

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 09.12.2025 №А45-2069/2025 разъяснил, как правильно рассчитывать сроки для исправления ошибок в ЕФС-1, выявленных по итогам проверки СФР.

Трудовые споры: может ли конфликт с коллегами являться причиной для увольнения

23 января 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника, который неоднократно конфликтовал со своими коллегами и руководством во время испытательного срока, по причине неудовлетворительных результатов испытания.

Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы за все время работы организации

21 января 2026

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 23.12.2025 №А56-11782/2025 разъяснил, обязана ли организация представлять по требованию налоговой инспекции документы по сделкам с контрагентами за весь период ее деятельности, превышающий 4 года.

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

16 января 2026

Суд пояснил, может ли работник отозвать заявление о расторжении трудового договора при увольнении без 2-недельной отработки.

Судебный вердикт: можно ли отменить штраф, если ИФНС назначила его по неправильной норме НК РФ

14 января 2026

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 29.05.2025 №А67-5039/2023 разъяснил, может ли организация отменить наложенный на нее штраф за неуплату налогов, если инспекция неправильно квалифицировала ее действия и применила для назначения штрафа неправильную норму НК РФ.

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

03 часа назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Единое детское пособие при соблюдении всех обязательных условий оформить вы сможете, но только с одним ограничением. По новым правилам право на получение пособия имеют только граждане РФ, постоянно проживающие на территории России в статусе гражданина РФ не менее пяти лет. Это правило введено в действие с 1 июля текущего года. Если заявление подается после указанной даты, то на момент подачи заявления вы должны проживать в РФ в статусе гражданина не менее 5 лет.

Забывчивый кассир

Новый порядок сдачи отчетности в Росстат с 15 сентября 2026 года

Потом скажут что самозанятые не должны отчитываться. Уже было такое

Муза программиста

Вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни

Выйти на работу она обязана на основании того, что была отозвана из отпуска в связи со служебной необходимостью. Отзыв оформляется на основании соглашения с работодателем. Часы работы на выполнение отозванным из отпуска работником своих трудовых обязанностей в отношении случаев, послуживших причиной его отзыва из отпуска, оплачиваются не менее чем в двойном размере. Порядок отзыва работника из отпуска должен быть установлен коллективным договором.

Взъерошенный админ

Налоговая реформа – 2027 от Минфина: введение новых налогов, НДС на онлайн-покупки, повышение НДФЛ на проценты по вкладам и увеличение налоговых штрафов

Как квалифицируется если документы не сдаются по причине их отсутствия?

Капитальчик

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Все зависит от конкретного региона, относящегося к северным местностям. Значения региональных коэффициентов и северных надбавок в разных регионах могут различаться. Но если регион приравнен к северной местности, то с учетом коэффициентов и надбавок зарплаты работников должны быть однозначно выше по сравнению с теми регионами, которые к северу не относятся. Но это в общем случае. Реальные же зарплаты могут отличаться.