• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 7
  • 8
  • 9
  • 99
Судебный вердикт: можно ли взыскать с СФР проценты за неправильное начисление взносов
Судебный вердикт: можно ли взыскать с СФР проценты за неправильное начисление взносов
15 октября 2025

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 02.10.2025 №А27-16165/2024 разъяснил, вправе ли организация требовать взыскания с СФР процентов на сумму взносов, переплаченных на основании необоснованного требования, которое впоследствии было отменено.


Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул
Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул
10 октября 2025
Суд разобрался, вправе ли организация уволить за непосещение офиса (прогул) работника, который был переведен на дистанционный режим работы.
4
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС за счет контрагента
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС за счет контрагента
08 октября 2025
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 27.08.2025 №А56-50410/2023 разъяснил, может ли организация потребовать от контрагента возместить вычет по НДС, который она не смогла получить из-за его недобросовестных действий.
4
Трудовые споры: когда организация не может уволить директора
Трудовые споры: когда организация не может уволить директора
03 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли организация и ее учредители уволить генерального директора, у которого есть малолетний ребенок в возрасте до трех лет.

10
Как упрощенцу сохранить УСН при наличии обособленного подразделения
Как упрощенцу сохранить УСН при наличии обособленного подразделения
01 октября 2025
Одним из условий для применения УСН является отсутствие у компании филиалов. При этом налоговое законодательство разрешает организациям на УСН создавать обособленные подразделения, но без статуса филиала. В судебной практике встречаются случаи, когда налоговые органы в ходе проверки компании на УСН признавали ее  обособленное подразделение филиалом, а использование УСН - незаконным. Как следствие, компании доначисляли налоги по общей системе налогообложения.

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова разобралась, можно ли оспорить подход налоговиков.
Судебный вердикт: доначисление налога на прибыль законно, если в договоре предмет аренды не указан конкретно
Судебный вердикт: доначисление налога на прибыль законно, если в договоре предмет аренды не указан конкретно
01 октября 2025

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 21.08.2025 № А15-7640/2023 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации налог на прибыль по причине того, что предмет заключенного с контрагентом договора аренды техники не был достаточно конкретизирован.

Трудовые споры: вправе ли работодатель сократить сотрудника во время его отпуска
Трудовые споры: вправе ли работодатель сократить сотрудника во время его отпуска
26 сентября 2025

Суд разъяснил, вправе ли работодатель направить работнику предупреждение о предстоящем сокращении в период его очередного ежегодного отпуска.

3
Судебный вердикт: должна ли компания представлять пояснения по декларации после завершения проверки
Судебный вердикт: должна ли компания представлять пояснения по декларации после завершения проверки
24 сентября 2025

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 27.06.2025 № А02-750/2024 разъяснил, должен ли налогоплательщик представлять запрошенные у него пояснения к налоговой декларации, если срок проведения камеральной налоговой проверки уже истек.

Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию
Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию
19 сентября 2025
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать годовую премию сотрудникам, которые уволились в середине года по собственной инициативе.
7
Судебный вердикт: когда ИФНС обязана уплачивать проценты за блокировку банковского счета
Судебный вердикт: когда ИФНС обязана уплачивать проценты за блокировку банковского счета
17 сентября 2025
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 05.08.2025 №А52-3460/2024 разъяснил, вправе ли организация требовать взыскания с налоговой инспекции процентов за блокировку счетов по итогам проверки, решение по которой признано незаконным и отменено.
3
  • 1
  • 7
  • 8
  • 9
  • 99
Новые комментарии
Взъерошенный админ
03 часа назад
Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников
Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.
Дебиторка
03 часа назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Отзыв из отпуска допускается в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении контрактов гособоронзаказа. В таких организациях отозвать из отпуска могут любого работника. Никакого согласия работника на отзыв не требуется. Достаточно просто письменно уведомить работника об отзыве не позднее чем за 3 дня.
Бухгалтерёнок
03 часа назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
При знать трудовой договор заключенным не составляет большого вреда. Если вы работали у ИП и на регулярной основе получали заработную плату от него, то суд признает трудовой договор заключенным с момента начала выполнения работ. В качестве доказательств можно предоставить выписки из банка, либо свидетельские показания хотя бы одного коллеги. Но признание договора заключенным не обяжет ИП выплатить вам выходное пособие.
Бухгалтерёнок
03 часа назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Интересно, откуда такие выводы. Речь не про конкретное решение суда, а про содержание ТК РФ. В нормах закона изначально работодателям-ИП были предоставлены некоторые гарантии и послабления по сравнению с организациями. Освобождение ИП от выплаты выходного пособия сокращаемым работникам - это как раз одна из тех немногочисленных гарантий. Вместо этого ИП отвечают за долги всем своим имуществом в отличие от организаций.
Бухгалтерёнок
03 часа назад
Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам
Да, в такой ситуации оснований для выплаты выходных пособий сокращаемым сотрудникам у ИП не имеется. В общем случае ИП вообще не выплачивают выходные пособия увольняемым работникам в отличие от организации. Не выплачивают они их даже при сокращении. Соответствующая обязанность у ИП появляется, если они добровольно возложат ее на себя в трудовом договоре, заключенном с работником. Но если в договоре не прописана выплата пособий, то и выплачивать их не надо.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами