• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 9
  • 10
  • 11
  • 97
Трудовые споры: когда работник не может требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
Трудовые споры: когда работник не может требовать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
20 июня 2025
ВС РФ разъяснил, в каких случаях уволенные работники не вправе требовать с бывших работодателей выплаты компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
12
Судебный вердикт: можно ли перенести полученный вычет по НДС на более поздний период
Судебный вердикт: можно ли перенести полученный вычет по НДС на более поздний период
18 июня 2025

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 22.05.2025 №А54-622/2024 разъяснил, вправе ли организации переносить заявленные и одобренные инспекцией налоговые вычеты по НДС на более поздние налоговые периоды.


Засудить директора: за что отвечают руководители компаний и можно ли с них взыскать убытки
Засудить директора: за что отвечают руководители компаний и можно ли с них взыскать убытки
16 июня 2025
Верховный Суд РФ разрешил экономический спор о взыскании убытков с уволенного генерального директора организации, определив пределы материальной ответственности бывших директоров компаний, снятых с должности. Суд разъяснил, можно ли взыскивать с бывших директоров ущерб, возникающий у организаций в результате совершения невыгодных сделок, принятия спорных экономических решений и совершения действий, которые не приносят никакого экономического результата.
7
Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату
Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату
13 июня 2025
В организации на должности советника генерального директора работало два сотрудника. Один из них получал заработную плату в размере 20 000 рублей, а второй – в размере 120 000 рублей. Посчитав свои права нарушенными, первый советник обратился в суд, потребовав обязать работодателя выплатить ему задолженность по зарплате из расчета 120 000 рублей в месяц.
4
Судебный вердикт: когда на подотчетные суммы могут начислить НДФЛ и страховые взносы
Судебный вердикт: когда на подотчетные суммы могут начислить НДФЛ и страховые взносы
11 июня 2025
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 09.04.2025 №А55-9184/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации страховые взносы и НДФЛ на суммы неизрасходованных работниками подотчетных денежных средств, по которым не предоставлены авансовые отчеты.


2
Трудовые споры: может ли работодатель уволить переехавшего за границу сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель уволить переехавшего за границу сотрудника
06 июня 2025
После окончания зарубежной командировки дистанционный работник не вернулся в Россию, продолжив работать за границей. Узнав об этом работодатель уволил его по ч.2 ст.312.8 ТК РФ. Посчитав увольнение незаконным, работник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его в ранее занимаемой должности (разработчика ПО) и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула.
4
Судебный вердикт: вправе ли ИФНС изымать офисную технику во время проверки
Судебный вердикт: вправе ли ИФНС изымать офисную технику во время проверки
04 июня 2025
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 25.03.2025 №А55-34891/2023 разъяснил, вправе ли налоговые органы в рамках проводимых выездных проверок производить изъятие офисной техники и копирование содержимого электронной почты сотрудников организаций-налогоплательщиков.
5
Как и зачем проявлять осмотрительность при выборе контрагентов в 2025 году
Как и зачем проявлять осмотрительность при выборе контрагентов в 2025 году
03 июня 2025

Налоговые органы продолжают отказывать компаниям в налоговых вычетах по НДС и учете произведенных расходов по совершаемым сделкам со ссылкой на непроявление должной осмотрительности при выборе контрагентов. Также непроявление осмотрительности в выборе контрагентов может приводить к неполучению оплаты за проданные товары (выполненные работы), срыву поставок и утрате денежных средств, доверенных неблагонадежному контрагенту. 

Рассказываем, что из себя представляет осмотрительность при выборе контрагентов, зачем ее проявлять и как налогоплательщики могут на законных основаниях проверить своих деловых партнеров во избежание многочисленных финансовых и налоговых рисков.

1
Трудовые споры: что будет, если уволить работника в день подачи заявления
Трудовые споры: что будет, если уволить работника в день подачи заявления
30 мая 2025

Сотрудник подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, попросив уволить без двухнедельной отработки. Работодатель удовлетворил просьбу работника, уволив его в день подачи заявления. Спустя несколько дней после расторжения трудового договора работник обратился к работодателю с просьбой о восстановлении его на работе. Работодатель отказал, сославшись на то, трудовой договор уже расторгнут на законных основаниях и по инициативе самого работника. Не согласившись с действиями работодателя, уволенный работник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его на работе и взыскать с работодателя неполученный заработок за все время вынужденного прогула.


11
Судебный вердикт: когда устранение ошибок не освободит от штрафа за ЕФС-1
Судебный вердикт: когда устранение ошибок не освободит от штрафа за ЕФС-1
28 мая 2025
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 27.01.2025 №А03-8637/2024 разъяснил, при каких условиях организации, самостоятельно устранившие ошибки в обязательной отчетности по форме ЕФС-1, могут быть освобождены от ответственности за непредставление достоверных сведений.
  • 1
  • 9
  • 10
  • 11
  • 97
Новые комментарии
Надменный главбух
02 часа назад
Выпущена версия 3.0.194.18 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП и базовая) (автозаполнение декларации по НДС с I квартала 2026 года и др.)
Декларация по НДС с доплистами по корректировке реализации заполняется неверно, например,  за 4 КВ 2025
Нетипичный 1С-ник
04 часа назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Регистрация облагаемой базы руководителя -автоматически не заполняется, документ перерасчёт страховых взносов тоже не заполняется автоматически, если я заполняю вручную, то в ПСВ в строке 070 сумма получается *3 Ещё если руководитель устроен на 0.5 ставки то оклад надо ставить 54 186.00 или 27 093.00 т.к. всё равно страховые взносы 8 127.90?За ранее благодарю за ответ.
Курьер с дискетой
04 часа назад
Учет аренды по ФСБУ 25/2018: общие положения стандарта
Сначала были ножницы и стеклярус для аборигенов, теперь, в цифровом мире - международные стандарты. Мудрость в дар на экспорт.
Взъерошенный админ
05 часов назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Подскажите , если закон вступит в силу с 1 июля. А на пособие я подаю в апреле. То не будут учитывать алименты 25% на ребенка, т.к на алименты я ранее не подавала.
Блондинка по зарплате
05 часов назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
С июля начнут действовать. Но для многодетных будут действовать с начала 2026 года. В законе есть оговорка, что принятые с начала году отказы в назначении пособия многодетным семьям по причине превышения доходов будут пересмотрены в беззаявительном порядке. Поэтому все многодетные семьи, чей среднедушевой доход превысил прожиточный минимум на душу населения не более, чем на 10%, смогут получить пособие даже если ранее им отказали.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами