• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 95
Трудовые споры: как доказать дискриминацию по возрасту
Трудовые споры: как доказать дискриминацию по возрасту
31 октября 2025
Суд разъяснил, должен ли работодатель заключить трудовой договор с соискателем, направленным для трудоустройства органами службы занятости.
Судебный вердикт: когда ИФНС должна платить за блокировку счетов
Судебный вердикт: когда ИФНС должна платить за блокировку счетов
29 октября 2025
Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 29.08.2025 №А14-4483/2024 разъяснил, обязана ли налоговая инспекция выплачивать организации денежную компенсацию за несвоевременную разблокировку банковского счета, если организация в результате блокировки не понесла никаких убытков.
Трудовые споры: можно ли наказать работника за отказ от медосмотра
Трудовые споры: можно ли наказать работника за отказ от медосмотра
24 октября 2025

Суд разъяснил, вправе ли работодатель отстранить сотрудника от работ и привлечь его к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения медосмотра.


5
Судебный вердикт: когда нужно подавать ЕФС-1 при завершении договора ГПХ
Судебный вердикт: когда нужно подавать ЕФС-1 при завершении договора ГПХ
22 октября 2025
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 31.07.2025 № А03-20596/2023 разъяснил, с какого момента необходимо исчислять срок на представление в СФР сведений о прекращении договоров гражданско-правового характера (договоры ГПХ) по форме ЕФС-1.
2
Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки
Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки
17 октября 2025
Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника за отказ ехать в командировку.
2
Судебный вердикт: можно ли взыскать с СФР проценты за неправильное начисление взносов
Судебный вердикт: можно ли взыскать с СФР проценты за неправильное начисление взносов
15 октября 2025

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 02.10.2025 №А27-16165/2024 разъяснил, вправе ли организация требовать взыскания с СФР процентов на сумму взносов, переплаченных на основании необоснованного требования, которое впоследствии было отменено.


Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул
Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул
10 октября 2025
Суд разобрался, вправе ли организация уволить за непосещение офиса (прогул) работника, который был переведен на дистанционный режим работы.
4
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС за счет контрагента
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС за счет контрагента
08 октября 2025
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 27.08.2025 №А56-50410/2023 разъяснил, может ли организация потребовать от контрагента возместить вычет по НДС, который она не смогла получить из-за его недобросовестных действий.
4
Трудовые споры: когда организация не может уволить директора
Трудовые споры: когда организация не может уволить директора
03 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли организация и ее учредители уволить генерального директора, у которого есть малолетний ребенок в возрасте до трех лет.

10
Как упрощенцу сохранить УСН при наличии обособленного подразделения
Как упрощенцу сохранить УСН при наличии обособленного подразделения
01 октября 2025
Одним из условий для применения УСН является отсутствие у компании филиалов. При этом налоговое законодательство разрешает организациям на УСН создавать обособленные подразделения, но без статуса филиала. В судебной практике встречаются случаи, когда налоговые органы в ходе проверки компании на УСН признавали ее  обособленное подразделение филиалом, а использование УСН - незаконным. Как следствие, компании доначисляли налоги по общей системе налогообложения.

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова разобралась, можно ли оспорить подход налоговиков.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 95
Новые комментарии
АДИМ-2
01 час назад
Судебный вердикт: когда применение разъяснений Минфина не освобождает от штрафа
Отмена - это юридический акт. Изменение позиции в более поздних письмах не равнозначно отмене предыдущих. Это лишь - "разброд и шатания".
Анастасия Гурьева 1С
01 час назад
СФР утвердил новую форму отчета ЕФС-1
Также вышла версия 3.1.36.45 с обновлением подразделов 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1
Прогрессивный бухгалтер
06 часов назад
Изменятся ли требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний на АУСН
Очередные бессмысленные рекомендации для того чтобы просто было не иначе.
Дешифратор деклараций
06 часов назад
Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам
Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный акт, регламентирующий работу всех работников предприятия в целом. Поэтому данный акт не относится к трудовой деятельности конкретного работника. Документы о трудовой деятельности - это те, в которых речь идет не обо всех сотрудниках, а о конкретном работнике. Примером таких документов выступают приказы о назначении на должность, приказ о депремировании, направлении в командировку и т.д.
Товаровед в мыле
06 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Нет, не так. С нового года повысили не доходный ценз, применяемый для оценки нуждаемости семей в получении пособия, повысили требования к минимальному доходу, позволяющему получать данное пособие. Если раньше для оформления пособия требовалось, чтобы каждый из супругов получил в расчетном периоде не менее 4 МРОТ, то теперь такой доход должен составлять минимум 8 МРОТ. При меньшем доходе в назначении пособия откажут.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами